Cuando hablamos de las obligaciones del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales, no es porque sí. Por supuesto, si has leído nuestro blog, sabrás de sobra que la PRL para empresas es esencial por muchos motivos.
Siempre se habla de la obligación que tiene el empresario de ofrecer a sus empleados un lugar seguro. Un espacio de trabajo en el que no existan peligros y que, en caso de haber riesgos, que estén controlados. Asimismo, debe existir un protocolo de prevención y otro de contención. Y eso solo es la punta del iceberg.
Pero, ¿cuáles son las obligaciones del trabajador en temas de prevención? En este post vamos a resolver esta eterna duda.
¿Cuáles son las obligaciones del trabajador en materia de PRL?
Las obligaciones del trabajador en prevención de riesgos son diferentes a las del empresario. Mientras que él debe cumplir en el ámbito total de la empresa, el caso de los empleados es diferente. La mejor expresión que hay para explicarlo es “cada grano de arena cuenta”. Podríamos identificarlas en un listado:
- Aprender y cumplir con las medidas de seguridad y salud en el trabajo establecidas por la empresa y las normativas aplicables.
- Utilizar los equipos de protección individual (EPI) y colectiva que se le proporcionen.
- Mantener en buen estado el equipo de trabajo y las instalaciones, y comunicar cualquier deficiencia o problema que pueda afectar a la seguridad y salud en el trabajo.
- Participar en los programas de formación y sensibilización sobre PRL ofrecidos por la empresa.
- Colaborar en la identificación y evaluación de los riesgos laborales y en la implementación de medidas de prevención.
- Comunicar de manera inmediata cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional que haya sufrido.
- Respetar las señales y dispositivos de seguridad y las instrucciones recibidas en materia de PRL.
Como ves, son obligaciones de carácter individual, pero que consiguen una repercusión grupal. A continuación te lo explicamos más a fondo.
Por qué es importante que el empleado cumpla con sus obligaciones en prevención
Para entender por qué es importante cumplir con las obligaciones de PRL como trabajador, lo más conveniente es dividirlo en tres facetas. Y es que sus obligaciones también representan muchas ventajas. No solo para la organización sino también para los compañeros.
Su bienestar y el de sus compañeros
Antes te decíamos que cada grano de arena suma. Y es tal cual. Aunque no sea una empresa donde se ejecute un trabajo en cadena, es importante velar por la seguridad individual y por la del resto de trabajadores. Por ejemplo, imagina una cocina. Es importante que los cuchillos estén bien afilados, limpios y guardados en sus protectores para que el próximo en utilizarlos no se corte. Este tipo de situaciones puede extrapolarse a cualquier tipo de empresa: no dejar una escalera de por medio, no dejar ninguna máquina encendida…
Si todos trabajamos en consonancia conseguiremos promover un espacio seguro donde desarrollar nuestra actividad laboral.
Aspectos legales
Por supuesto, seguir las normas reducirá el número de problemas a los que se va a ver enfrentado un negocio. Muchas personas piensan que, si tienen un accidente laboral, recibirán grandes beneficios económicos. Sin embargo, también está la otra cara de la moneda. Ten en cuenta que, aunque la empresa se haga responsable de lo sucedido, es necesario buscar el origen del problema para que no se repita. En el hipotético caso de que un trabajador hubiera sido el causante indirecto debido a una mala práctica, y se demostrase, existe la posibilidad de que la empresa pueda emprender acciones contra él.
Su desarrollo profesional
La importancia de saber desarrollar un trabajo no solo de una manera eficiente, sino también cuidadosa con el resto. Un ejemplo sería la manera de cargar peso. Quizá ya sabes que para no hacerse daño es importante agacharse y doblar bien las rodillas. Y que inclinarse, por el contrario, va a causar un dolor de espalda que puede derivar en daños mayores.
Forma a tus trabajadores con cursos de PRL
En MPE contamos con una línea de formación en PRL para trabajadores de todos los sectores. Tanto si buscas un curso de prevención de riesgos general como uno más específico, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros.
Te pasaremos un presupuesto personalizado teniendo en cuenta todas las características de tu empresa. Apuesta por la formación de tus trabajadores y crea un espacio seguro colaborativo para todos.
